Geen categorie

Het UWV heeft de ontslagformulieren voor bedrijfseconomisch ontslag van werknemers gewijzigd. Bij ontslag van werknemers vanwege bedrijfseconomische redenen heeft een werkgever toestemming... Lees verder

In deze werkwijzer is in paragraaf 6.3 de bijzondere arbeidsverhouding uitgewerkt van arbeid met een WSW-indicatie en beschut werk vanuit de Participatiewet. Ook... Lees verder

Het dienstverband met een bijna pensioengerechtigde medewerker wordt per 13 september 2018 voor een korte periode (tot pensioendatum op 1 juni 2019)... Lees verder

Waar gaat het in deze zaak om? ING heeft, na signalen van fraude, intern onderzoek en monitoring van het e-mailgebruik van werknemer/hypotheekadviseur,... Lees verder

Het kabinet wil samen met ondernemers, werkgevers en werkenden toewerken naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid... Lees verder

Waar gaat het in deze zaak om? Een ontslag op staande voet omdat werknemer ongeoorloofd afwezig zou zijn en hij zich niet... Lees verder

Houdt de uitspraak van het Hof Amsterdam dat Deliveroo-bezorgers werknemer zijn stand? Volgens Advocaat-Generaal De Bock is dat het geval. Bij de... Lees verder

De Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden wordt per 1 augustus 2022 ingevoerd en heeft directe werking. De richtlijn beschrijft de... Lees verder

Op 1 januari 2013 is een vereenvoudigde startersregeling ingevoerd. Het doel is ondernemerschap te bevorderen en het beroep op een WW-uitkering te... Lees verder

Werknemer overtreedt het concurrentiebeding als hij bij de nieuwe werkgever in dienst treedt. Werknemer wordt niet onbillijk benadeeld door het concurrentiebeding, gelet... Lees verder